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经历了伦理挑战的考验后，林凡更加深刻地认识到，一个团结协作的团队是企业成功的关键。他决定投入更多的资源于团队建设，以促进团队成员之间的沟通和合作。
一天，林凡召集所有部门的负责人，宣布了一个新的团队建设计划：“我想我们大家都清楚，无论是面对挑战还是抓住机会，一个高效协作的团队都是我们最宝贵的资产。因此，我决定启动一个系列的团队建设活动，目的是加强我们之间的沟通，增进彼此的了解和信任。”
市场部的李婷询问：“林总，您计划中的团队建设活动具体会包括哪些内容呢？”
林凡回答：“很好的问题，李婷。我们计划有户外拓展训练、工作坊、定期的团队会议和非正式的聚会等。我希望通过这些活动，我们不仅能够在工作中更好地协作，也能在工作之外建立更深层次的友谊。”
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